Coaching de Liderazgo

Authentic Incusive Collaboration® (Colaboración Incluyente y Auténtica) habilita una cultura de trabajo en donde todos tengan un sentido de pertenencia, sean impulsados a participar y tengan igualdad de oportunidades para prosperar.
Inculcamos una mentalidad incluyente a todos los niveles de la organización, resultando en trabajo de equipo más productivo y enfocado en metas en común.

Lo que puedes esperar:

Nuestra metodología transforma sesgos y prejuicios arraigados y hábitos poco productivos, en conductas nuevas, habilidades interpersonales y prácticas de comunicación y liderazgo poderosas.

Trabajamos con:

Nos asociamos con líderes senior, gerentes intermedios y empleados en toda la compañía para replantear la condición actual de liderazgo y colaboración, y convertirlos en una expresión auténtica del equipo, facilitando así un nuevo sentido de pertenencia, contribución y éxito.

Cómo funciona:

Comienza con nuestro taller AIC de medio día, que brinda herramientas para abatir prejuicios y sesgos implícitos, adoptar comportamientos incluyentes, y mejorar la comunicación y colaboración del equipo.

Continuamos con servicios personalizados como entrenamientos, coaching y sesiones de grupo.

Conoce más acerca de nuestros otros servicios para impulsar empleados de origen diverso aquí.

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